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La Régie communal autonome de Hamoir recrute un(e) coordinateur(trice)

RCA qui a pour ambition la reconnaissance comme centre sportif local intégré

 

MISSIONS:

Le gestionnaire et coordinateur de la RCA reconnue comme centre sportif local intégré - CSLI - (m/f) gère l'organisation de la politique du sport et le suivi des événements sportifs ainsi que les aspects administratifs et légaux liés au bon fonctionnement de la RCA et de ses infrastructures. Il/elle informe les usagers à leur sujet et gère les échanges avec le public cible. Il/elle interagit avec les instances communales, les clubs sportifs, les agents du CSLI et autres partenaires (locaux, subsidiants, supracommunaux,...). Il/elle contrôle l'état des infrastructures et de leur matériel ainsi que le suivi des démarches nécessaires au bon déroulement des activités de la RCA. Il/elle conçoit les processus de gestion, les procédures, constitue les dossiers et rédige les documents utiles et nécessaires à la bonne exécution des activités de la régie. Il/elle rapporte directement au CA et l’AG de la RCA.

Tâches dévolues à la fonction :

  • Gérer et diriger la RCA comprenant un hall omnisport, un terrain de football, une zone sports de quartier et une salle communale

  • Gérer et diriger le personnel de la RCA ainsi que celui mis à disposition par l’administration communale

  • Gérer les ressources financières et collaborer à l’établissement du budget et des comptes

  • Assurer le contrôle de la gestion administrative et du suivi des dossiers

  • Elaborer les cahiers des charges en lien avec les besoins de la structure et de sa politique sportive

  • Instruire et présenter les dossiers soumis aux instances de la RCA et assurer le suivi des décisions prises

  • Instiguer, piloter et animer la politique sportive de la RCA

  • Superviser la gestion et l’entretien des installations

  • Assurer la représentation et la promotion de la RCA et de ses activités

  • Assurer le lien avec les services de l'administration communale, avec les structures sportives et institutionnelles locales, paralocales, supralocales.

  • Participer aux réunions du conseil d'administration et du bureau exécutif

  • Veiller au respect des conditions imposées par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre de la reconnaissance CSLI

  • Rédiger tout document et réaliser toutes les démarches nécessaires à l'obtention et au maintien de la reconnaissance CSLI

Profil :

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Capacités en gestion de ressources humaines

  • Capacités en gestion administrative et financière

  • Bonne connaissance du milieu sportif

  • Bonne connaissance du fonctionnement d’une administration communale et de ses organes politiques

  • Bonne connaissance de la législation relative aux marchés publics

  • Capacités d’innovation et d’animation dans le domaine du sport

  • Capacités dans le domaine de la communication/marketing

Conditions :

  • Diplôme de « gestionnaire d’infrastructure sportive »

  • Diplôme niveau “bachelier”

  • Disposer du permis B et d’un véhicule

Contrat offert :

Contrat à durée indéterminée - temps plein - échelle100/1 de la FWB

Modalité de dépôt des candidatures :

CV et lettre de motivation à transmettre par écrit ou par mail à Monsieur Loïc JACOB – amFjb2IubG9AaG90bWFpbC5jb20=; Rue du Moulin 26 à 4180 Hamoir pour le 25 février 2021 au plus tard.